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崗位職責：
一、根據(jù)公司戰(zhàn)略和營銷計劃，制訂公司整體商超規(guī)劃、布局、模式、組織體系
二、具體實施公司批準的商超規(guī)劃，分解中長期計劃，形成階段性目標
三、組織構(gòu)建團隊
三、建設硬軟件支持體系
四、落實階段性計劃、實現(xiàn)階段性目標
五、對商超系統(tǒng)進行績效考核，對過程和結(jié)果進行管理、協(xié)調(diào)平衡商超體系的資源調(diào)配
六、把握牛肉、冷鮮品及關(guān)聯(lián)行業(yè)歷史、現(xiàn)狀、未來發(fā)展趨勢和業(yè)態(tài)變化，及時修正公司戰(zhàn)略、計劃和階段性目標
七、把握公司商超整體發(fā)展態(tài)勢，及時更新和優(yōu)化管理手段和經(jīng)營模式，保持商超系統(tǒng)的經(jīng)營管理持續(xù)提升
八、依法經(jīng)營，服務創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績持續(xù)提升。
任職資格：
一、 具有中型以上商超系統(tǒng)管理3年以上實際成功經(jīng)驗、熟悉商超管理體系和運作模式
二、 對業(yè)務拓展，采購進貨、進店費用、日常維護、促銷活動、理貨陳列、效期管理、退出機制等熟悉
三、 有與崗位職責相適應的全部能力
四、 熟悉冷鮮食品類產(chǎn)品管理、熟悉并遵守商業(yè)和食品業(yè)法律法規(guī)
五、 有店員、班組長、店長完整經(jīng)歷的優(yōu)先錄用
六、 統(tǒng)招大專以上文化、良好的語言文字表達和溝通能力、數(shù)字化辦公和專業(yè)管理軟件使用能力
七、 年齡要求：28-45歲

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！