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崗位職責：
1、負責公司行政人事管理工作；
2、負責公司人事基礎模塊管理工作（員工招聘、入離職、轉正管理、培訓及績效考核）；
3、在行政人事總監帶領下完善公司各項行政及人事管理規章制度等；
4、完善公司行政、人事流程管控；
任職資格：
1、1年以上行政人事部門管理工作經驗；
2、熟悉行政及人事各板塊工作；
3、熟悉國家相關法律、法規；

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