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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助本部門的全面工作并合理安排部門人員具體工作職責(zé)；
2、協(xié)助貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
3、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作指令，規(guī)范公司日常行政工作，保持政令暢通；
4、全面負(fù)責(zé)保衛(wèi)科日常管理工作。包括人員進(jìn)出管理、巡邏車的管理、保衛(wèi)科衛(wèi)生、人員、安全等方面的管理；
5、全面負(fù)責(zé)公司公租房的日常管理工作及入住人員、入住及退租手續(xù)管理。每周對(duì)公租房的安全、衛(wèi)生、入住人員進(jìn)行定期與不定期的檢查，建立健全相關(guān)管理臺(tái)賬；
6、每月5日之前必須完成公租房水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、匯總交至公司出納處；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司全廠區(qū)衛(wèi)生、綠化，并對(duì)綠化人員的工作進(jìn)行量化，考核檢查；
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司行政辦公固定資產(chǎn)進(jìn)行日常管理，并建立健全管理制度，資產(chǎn)臺(tái)帳，定期或不定期檢查固定資產(chǎn)是否完好；
9、依照行政主管的工作職權(quán)，不斷完善行政管理體系和流程，提高各部門工作效率；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、教育背景：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)管理學(xué)、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)；
3、工作經(jīng)歷：2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作技能：具備解決突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的解決問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力，思路清晰，思考問(wèn)題細(xì)致；
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。

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