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崗位職責(zé)：
1、編制年度人員招聘計劃，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求；
2、建立并發(fā)展多種招聘渠道并定期維護(hù)，根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道；
3、全面統(tǒng)籌實施招聘工作，并對招聘效果進(jìn)行階段性總結(jié)分析；
4、協(xié)調(diào)處理員工社會保險、住房公積金相關(guān)事宜辦理及政策落實；
5、日常員工關(guān)系管理及團(tuán)隊建設(shè)工作實施。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷；
2、1年以上專職招聘工作經(jīng)驗，熟悉社會招聘、校園招聘的流程、方法并具有實際操作經(jīng)驗，擅長人員招聘、員工關(guān)系管理、社保管理等工作；
3、熟練使用辦公軟件，掌握基本人才的招聘面試技巧；
4、心態(tài)積極、樂觀，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
5、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊合作意識。

工作地點(diǎn)：北市區(qū)

聯(lián)系我時，請說是在鷹潭人力資源網(wǎng)上看到的，謝謝！