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1.根據招聘計劃，負責完成人事招聘工作；
2.負責員工入職、離職、協理、轉正、晉升、調動等手續的辦理；
3.負責協助領導完成員工培訓工作；
4.負責員工人事檔案管理工作；
5.負責員工勞動合同和社會保險的辦理；
6.負責協助領導完善公司人事規章制度、薪酬績效制度；
7.負責協助領導進行公司人才儲備工作；
8.負責員工考勤管理、績效考核統計和工資核算等工作。
9.負責公司文件的上傳下達、處理、存檔等工作；
10.負責公司辦公用品、固定資產、低值易耗品等物品的管理工作；
11.負責公司各項重要資質證件、印章、合同、文件的變更和管理工作；
12.協助領導組織公司各項會議的召開； 
13.協助領導完成公司的接待工作；
14.協助領導完成公司各項員工活動的策劃、組織、實施工作。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！