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工作職責：
1，協助進行昆明區域門店人員篩選，預約及面試
2，處理分公司人員的基礎人事工作
3，各項人事類資料整理收集
4，協助人事經理，進行分公司人才池建設，職級晉升考試，人才梯隊建設，培訓事宜。
任職要求：
1，全日制本科學歷，人力資源管理，工商管理類專業優先
2，耐心細致好學，有無經驗皆可，有代培

ps：分公司對該崗位非常重視，能接收和學習到的內容較為全面，如能勝任，晉升速度較快。

聯系我時，請說是在鷹潭人力資源網上看到的，謝謝！