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【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事宜；保障各項(xiàng)工作順利開展并有效推進(jìn)
2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司會議組織及管理工作，及時(shí)做好會議執(zhí)行及落地；
3、負(fù)責(zé)公司物資采購、盤點(diǎn)、出入庫管理；
4、完成公司所屬員工的日常管理和信息收集工作，并做好規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資料保管，并做好分類歸檔及定期盤點(diǎn)；
6、負(fù)責(zé)工區(qū)氛圍打造及工區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理；
7、協(xié)助完成公司對接工商、稅務(wù)、銀行，社會保障等政府部門的對接工作，完成公司注冊、納稅申報(bào)、社會保險(xiǎn)和公積金辦理等事宜；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，并協(xié)助做好跨部門協(xié)作及溝通聯(lián)絡(luò)等工作；
【任職條件】
1、教育水平：大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：熱愛行政人力工作，有服務(wù)意識，1-2年行政人力經(jīng)驗(yàn)
3、技能與能力：良好的溝通能力、親和力、抗壓能力及解決問題能力。有高效的行政人力管理方式、具備協(xié)助業(yè)務(wù)開展各項(xiàng)工作的能力
4、個(gè)性與品質(zhì)：踏實(shí)勤奮、細(xì)心正直、積極主動，有拼勁，責(zé)任感強(qiáng)、個(gè)人榮譽(yù)感

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