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工作內容
1、主持公司經營管理工作，對公司各部門的管理與協調主要職責：協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。
2、負責將公司內部管理制度化、規范化。
3、負責協調市場、財務、行政及客戶、等工作的協作關系。
4、對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務、統籌好各部門的工作。
任職要求： 
1、本科或以上學歷，管理專業優先考慮；
2、5年以上的行政、辦公室管理經驗；
3、熟練使用各類辦公軟件和報告總結能力；
4、素質要求：卓越的領導力、優秀的團隊建設能力、有較強的戰略意識、成本意識和全局觀念、優秀的溝通協調、計劃組織能力

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