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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 每周雙休
- 公積金
- 工作餐
- 公費旅游
- 標準工時
- 優質企業
- 社會保險
- 包吃
- 包住宿
職位詳情
工作內容:
1. 負責完善公司人力資源管理方面各項規章制度.
2. 根據公司人才招聘計劃,負責人才的初步篩選、初步面試及人才儲備工作.
3. 負責人事相關手續辦理.
4. 負責公司員工勞動合同的簽訂、續簽、終止等管理工作.
5. 負責員工的五險一金的辦理工作.
6.負責公司員工福利的審批、采購及發放.
7. 負責公司員工考勤的記錄及收集工作.
8.負責負責月度績效考核成績的收集、匯總及上報審批工作.
9.部門負責人安排的其他工作
職位要求:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、3年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業道德,積極主動,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
聯系我時,請說是在鷹潭人力資源網上看到的,謝謝!
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