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人力資源主管/招聘主管 (1人)
隆陽區(qū)
全職
大專以上
1年經(jīng)驗
21歲-28歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會保險
職位動態(tài)
39%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時長
職位詳情
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司各崗位人才招聘工作;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)人事工作。
職位要求:
1、1年以上人力資源崗位專業(yè)工作經(jīng)驗(人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)專業(yè),或持三級以上管理師證者優(yōu)先);
2、招聘專業(yè)度較強(qiáng),熟悉各類招聘渠道及招聘方式方法;
3、人資六大模塊至少熟悉三個板塊;
4、性格開朗,情商較高,學(xué)習(xí)能力要強(qiáng);

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企業(yè)信息
保山古道春茶業(yè)有限公司
民營企業(yè) | 100—200人
保山市隆陽區(qū)
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